KASUS

Kasus 1 bab 5

1.       Tipe desain organisasi macam apa, menurut saudara yang seharusnya direkomendasikan oleh satuan tugas khusus dalam tahap terakhir pelaksanaan tugasnya

Jawab :

·         Tipe yang seharusnya dipakai dalam kasus ini adalah motly organic yaitu formalisasi dan sentralisasi yang diterapkan berada pada tingkat moderat. Selain itu diperlukan pengalaman kerja yang banyak dalam organisasi ini. Terhadap span of control yang bersifat antara moderat sampai lebar serta lebih banyak komunikasi horizontal yang bersifat verbl dalam organisasi tersebut.

2.       Jelaskan di lain pihak, penerapan teori-teori organisasi dan manajemen keprilakuan (behavioral),system dan contingency dalam kasus ini

Jawab:

·           

3.       Apakah saudara sependapat dengan saran joko tentang tahap-tahap pelaksanaan tugas satuan kerja? Masalah-masalah apa yang mungkin ditimbulkan bila rekomendasi yang saudara buat untuk pertanyaan 1 diimpementasikan?

Jawab :

·         Saya sependapat dengan saran joko untuk pelaksanaan tugas satuan kerja karena bisa membantu pekerja lain dalam menyelesaikan pekerjaan yang belum terselesaikan.

Kasus 2 bab 5

1.       apa masalah prinsip dalam struktur organisasi yang ada sekarang?

Ø  organisasi yang terlihat lemah,baik struktural maupun menejerialmenejerial,

2.       apakah bentuk struktur organisasi matriks dapat membantu bogel ?jelaskan jawaban sodara !

Ø  ya, struktur organisasi matriks dapat membantu bogel karena struktur matriks merupakan sebuah struktur yang menciptakan garis wewenang ganda dan menggabungkan departementalisasi fungsional dan produk.

3.       apa rekomendasi yang dapat saudara berikan untuk membantu bogel ?

Ø  rekomendasi saya untuk bogel adalah jangan pesimis dalam mengerjakan sebuah pekerjaan, karena program yang dia jalankan dapat membantu memajukan perusahaannya lagi.